proč je tak těžké ozvat se s připomínkou anebo přijít s divokým nápadem

jak ve vašem týmu vytvořit psychologicky bezpečné prostředí

že lídr se vyznačuje pokorou spíše než hrdinstvím

proč jsou bronzoví medailisté šťastnější než stříbrní

jaké jsou hlavní překážky naší tvořivosti a jak na ně

že všechny filmy studia Pixar byly na začátku hrozné

proč je přínosnější nehledat své „pravé já“, ale raději si vyzkoušet svá „budoucí já“ 

proč je dobré si sepsat životopis svých neúspěchů

že srovnávání tvořivosti nesvědčí

proč jsme tak citliví na negativní zpětnou vazbu

že je pozornost k nezaplacení

jak nejlépe „kompostovat“ naše  chyby